Buscar trabajo en las redes sociales

Buscar trabajo en las redes sociales

Nuestra vida está expuesta en las redes sociales y las empresas lo saben. Es lo primero que miran. De poco sirve tener el mejor perfil profesional en  LinkedIn si luego, con tu nombre y apellidos, tienes colgadas en Facebook las fotos de tu última borrachera o si te has hinchado a poner tuits contra tu jefe o tus compañeros de oficina.

Tu imagen es tu tarjeta de visita. Y es la que te puede abrir o cerrar las puertas de ese trabajo que tanto deseas. En la Era Digital, donde la principal fuente de búsqueda de empleo es Internet, los datos que exponemos en nuestros perfiles sociales adquieren aún mayor importancia y vigilancia por alguna  agencia de marketing digital ....

Más que preocuparnos por dar a conocer nuestra imagen, debemos cuidarla seleccionando bien cada post, fotografía o comentario que publiquemos. Un buen ejercicio es preguntarnos si esa publicación nos beneficiará o perjudicará. Y no sólo para buscar empleo: existen varios casos de personas que han perdido sus empleos debido a publicaciones o mentiras que han sido descubiertas a través de las redes sociales...

Hay que tener en cuenta que el uso de una gestión de redes sociales para empresas o particulares , para diseñar o mejorar presencia digital ya no es un cuentos del otro mundo .. es una realidad y uso diario!

Buscar trabajo en las redes sociales... reglas de oro!!

Utilizar las redes para criticar tu trabajo, a tus compañeros o a tu jefe, actual o anterior. Una empresa que se precie no querrá contratar a nadie que pueda traer problemas a la oficina. Si tienes quejas de tu jefe, ellos pueden pensar que en realidad tienes un problema con la autoridad y te descartarán. Si tienes quejas de tus compañeros, lo más normal es que crean que no sabes trabajar en equipo.

Subir fotos en las que se exponga una mala imagen personal. Vale, todos tenemos un pasado. Y a todos nos han hecho fotos saliendo de fiesta, poniendo caras o cosas peores. Pero si tu cuenta está asociada a tu nombre (y si no lo está, cuidado, que también se puede llegar a ella) este tipo de cosas no ayudan. También los comentarios son mirados con lupa por las empresas: fardar ante tus amigos de tal o cual cosa, aunque sea en broma, igual también puede hacerte caer de la foto laboral. Ellos no te conocen. Sólo saben lo que tú mismo proyectas.

Faltas de ortografía o errores en la redacción. Cada vez escribimos peor. La cultura del SMS o del tuit ha hecho que tendamos a abreviar las palabras, a saltárnoslas... y luego están las faltas de ortografía que, por desconocimiento o descuido, pueden hacer que tu futuro jefe no llegue nunca a serlo. Ojo al escribir. No cuesta tanto leer antes de dar a publicar...... fuente original Google Noticias

¿Y tu que opinas de la presencia personal y profesional en las redes sociales amigo? 

¿Como buscar empleo en las redes sociales?

Buscar empleo en las redes sociales

La búsqueda de empleo en las redes sociales

Hola amigos, que tal tod@s

Bueno ya sabemos que es un tema ya suficientemente comentada en internet, pero no viene mal a recordar algunos detalles sobre la búsqueda de trabajo y las redes sociales.

Si usted es como la mayoría de los que buscan empleo, hará lo de siempre para buscar un trabajo. Preparar un currículo, engordando todos los apartados para que reflejen su perfil de la mejor forma posible. También se pondrá en contacto con las personas que conoce, le enviará un correo electrónico, llamará a sus contactos y utilizará herramientas como LinkendIn, con la esperanza de que alguien en esa amplia red conozca alguna oportunidad de empleo adecuada para usted.

A pesar de que son muchos los que encuentran trabajo de la forma tradicional, los medios sociales proporcionaban una forma nueva de interactuar y conocer a empleados potenciales. Las viejas normas de la búsqueda de empleo requerirían anunciar un producto (usted) con correo directo (el currículo que envía a posibles empleadores). Las viejas normas de la búsqueda de empleo le exigían interrumpir a las personas (amigos y compañeros) para avisarles de que estaba desempleado y pedir ayuda.

Los medios sociales nos dan la oportunidad de hacer contactos ya que todos nos relacionamos a través de ellos. Al igual que en una fiesta, si no tiene empleo y está buscando trabajo es posible que la gente que allí conozca puedan presentarle al perfecto empleador. Por supuesto, también ocurre lo contrario. Los empleadores inteligentes visitan sitios de redes sociales para buscar a candidatos que se adecuen a su empresa o a un puesto determinado.

¿Quieres buscar trabajo a través de las redes sociales?

Tiene que dejar de pensar como un publicista y empezar a pensar como un editor. Debe crear la información que la gente quiere oír. Diseñar y gestionar tu Branding en las redes sociales. Cree una presencia en línea a la que la gente esté deseando acceder. Establezca un portal virtual que pueda visitar los empleadores. Las nuevas normas para buscar trabajo requieren que comparta su conocimiento y especialidad con una audiencia que quiere saber qué tiene usted que ofrecer.

Estar en las redes sociales en búsqueda de empleo sin tener una presencia digital adecuada y controlada es igual a ir a una entrevista en pantalones cortos o ropa deportiva.

¿Te gustaría tener una imagen y control total a tu presencia en las redes sociales?

¿Qué opinas tu estimado amigo ,es un factor importante tener un presencia adecuada en las redes sociales ,antes de empezar la búsqueda activa de trabajo o no tiene ninguna importancia la presencia en internet para un proceso de selección?

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