Tu Imagen corporativa en las Redes Sociales

Tu imagen corporativa en las redes sociales

Hoy en día, la mayoría de nosotros, está suscrito a alguna red social.  Sea esta Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, Snapchat, Whatsapp u otros.  La comunicación se ha vuelto (y cada día se vuelve) más rápida.  Y por ser más rápida no necesariamente se vuelve mejor y más efectiva.  Cada vez nos comunicamos más por Facebook Messenger que en persona, cada vez las empresas están más al tanto de nuestros perfiles en redes sociales que en revisar nuestros curriculums, cada vez sabemos más de los demás por lo que comparten en redes y nos dejamos llevar por las fotos y mensajes que publican, dándonos la impresión de una vida perfecta y feliz.Lo cierto es que todo esto de las Redes Sociales es un mundo paralelo, pero lo cierto es que muchas veces no cuidamos todos los detalles que comunicamos a través de ellas y no nos damos cuenta que también hablan de nosotros, de nuestra Imagen y Marca Personal.  Te invito a que hagas un experimento.  Entra a algún buscador y pon tu nombre y apellido y revisa los resultados para ver qué encuentras de ti, tanto en webs, vídeos y fotos, creo que más de uno de ustedes se sorprenderá de la información que aparece.
Pero a pesar que muchos pueden pensar que es un mundo de ilusión, donde no se muestra la realidad pura de nuestras vidas, lo cierto es que nuestra imagen también habla a través de los medios digitales y puede jugar a tu favor o en contra.
¿Qué es lo más importante?  La coherencia!  Pues lo que las demás personas encuentren de ti en internet, debe coincidir con la imagen que das en persona.  Tus objetivos no deberían de cambiar y deberían estar alineados.

Tienes que saber que hoy el 99.9% de las empresas buscan información sobre nosotros en Redes Sociales y no sólo se limitan a poner nuestro nombre en Google, también investigan nuestros perfiles en Facebook, Twitter, Instragram, Linkedin y Snapchat para ver desde cómo escribimos y nos comunicamos con los demás, sobre qué temas comentamos, que lenguaje utilizamos, cómo es nuestra vida social y privada, etc.
Por eso recuerda que todo lo que pones en internet puede ser visto por algún futuro jefe, prospecto de cliente o incluso tus empleadores actuales.  Incluso si manejas muy bien el tema de privacidad, realmente no es 100% infalible.
Por eso aquí les dejo algunas recomendaciones que pueden tomar en cuenta al manejar sus redes sociales:
-  No mezclen las cuentas profesionales con las personales.  Por ejemplo Linkedin es una red profesional, mientras que Facebook deberías considerarla personal y qué sólo formen parte de tus contactos tu familia y amigos cercanos.
-  Cuida los detalles tales como la ortografía, lo que comentas, lo que compartes, el lenguaje que utilizas para expresarte, ya que todo esto es parte de tu Imagen y Marca Personal.
-  De manera regular realiza búsquedas en internet con tu nombre y apellido para que puedas estar alerta de cualquier información que no sea la más adecuada.
¿Qué otras recomendaciones pueden compartir con nosotros? leer mas gracias a AQUI
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Agencias de marketing digital y la gestión de las redes sociales en el favor y contra de las empresas.

A favor en las redes sociales

En el mundo digital, las raíces básicas de la comunicación no cambian. Escuchar, ver, emitir y recibir, son habilidades que cualquier community manager debe procesar de manera ágil. Y aunque existan herramientas de gestión de las redes sociales , técnicas ,libros y manuales , cursos o certificaciones para estas, los profesionales de marketing elegidos de mover y gestionar los contenidos corporativos de las compañías en la red no siempre son los idóneos.

La labor de un gestor de rede sociales es tan valiosa como la de cualquier miembro de un equipo de marketing digital en cualquier agencia de publicidad y marketing online. De hecho, resaltó que sus sueldos son uno de los grandes problemas. “Existe un tabú en el mundo digital en donde muchas empresas piensan que trabajar en esto debe de ser barato, que las funciones no son tan complejas ,que esto de estar en las redes como facebook , twitter , linkedin , google plus ets pues no requiere mucho y lógicamente no debe de costar mucho. Un gestión barata y la contracción de un community o gestor de redes sociales barato te puede salir caro. Esto no funciona así.

Las empresas han encontrado los responsables de difundir su contenido en la web y las redes sociales , (ya sea de consumo, informativo o de servicios) a mensajeros o traductores de su marca. Sin embargo, esto no es suficiente

La figura de un community manager o gestor requiere de conocimientos totales del un tema innovadora y poco conocida aun. Que no necesariamente por el hecho de saber de aplicaciones, mediciones o redes sociales, su labor será exitosa. Deben ser expertos en la gestión de las redes sociales y sus sueldos deben ser reconocidos por el nivel de su formación, experiencia y efectividad.

Cuando se contratan no hay que fijarse si son communities o no, sino más bien en que sean expertos en la materia empresarial que pretende contratar.

Contra las redes sociales

Ser experto en Facebook, Twitter, o tener cierta cantidad de seguidores, no necesariamente te destacará como un exitoso community manager. Requieres de conocimiento previo del tema o del producto. Es más fácil convertir a un experto de cierto tema en community que viceversa.

No descartes a ninguna área de la empresa para la que trabajas. Debes conocer todas las divisiones del negocio, empresa o marca.

Ni se te ocurra descuidar a tu competencia. Mantente alerta, no te puedes dormir mientras tus competidores preparan estrategias o campañas que directamente, tarde o temprano, acabarán afectándote.

No es cuestión de edad. No por ser joven, estar todo el día en internet y tomar algún curso para manejo de campañas digitales, te hará un community digno. Requieres de cierta adrenalina informativa.

Tener una agenda o una programación de tus actividades es más que necesario. No puedes lanzarte sin previa planeación, ya sea semanal, por día o con horarios a comunicarte con tus clientes o consumidores.

Llevar las redes sociales de alguna empresa te da poder. Excederte o utilizarlo para fines propios, tarde o temprano se verá reflejado en los resultados de la estrategia de comunicación.

Sería una obviedad resaltar el uso de lenguaje inapropiado o que no vaya ad hoc con el de la firma a la que representas, sin embargo, este será el tono y el aliento, con el que tus futuros clientes, lectores o consumidores te percibirán.

Te interesa ver Buscar trabajo en las redes sociales /  El robot que dejará sin trabajo al Community Manager

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Perfiles 3.0 para gestion de redes sociales en las empresas

Los perfiles mas demandados para gestionar las empresas en las redes sociales .

Es la evolución del marketing 1.0 centrado en los productos y el marketing 2.0 centrado en los consumidores. El marketing del futuro da un paso más allá y quiere demostrar al cliente que la empresa se preocupa por él, no solo como consumidor y como fuente de ingresos, sino como persona.
Por eso las compañías están incorporando nuevos perfiles digitales 3.0, un ámbito donde está creciendo la demanda de profesionales en todo tipo de empresas. El año pasado la creación de empleo en las agencias de marketing digital y las empresas de Internetfue del 52%  y del 48% en las firmas tradicionales. Los empleos digitales se especializan y adquieren categoría en las organizaciones; los que más aumentan son la alta dirección y managers (38%), seguidos de los senior y especialistas (33,1%), mientras que se ha creado una bolsa de trabajo importante para jóvenes con formación digital (16,3%).

¿Y cuáles son los perfiles más demandados?

En el ámbito 3.0 es muy importante el marketing de contenidos, por lo que están cobrando importancia los profesionales con habilidades para escribir en el mundo online y dar contenido a las webs, apps, blogs, redes sociales, etc. de las compañías. Son los Community Managers y los Content Managers, profesionales con formación en disciplinas relacionadas comunicación y que dominan las técnicas de creación, gestión y monitorización de comunidades online.
La movilidad es otra tendencia al alza, de hecho somos el cuarto país del mundo con más penetración de Smartphones, un 85% de los españoles tiene uno, y lo consulta de media 50 veces al día. Por ello, otro de los perfiles más demandados es el de desarrollador de aplicaciones móviles, un perfil muy técnico, pero muy alineado con el negocio y las necesidades empresariales.
El ecommerce también es un área en el que se demandan profesionales. Un 35% de las ventas online de retail se hacen a través de dispositivos móviles, pero solo un 35% de las empresas tienen su web adaptada a Smartphones y tablets, algo que deben solventar cuanto antes, sobre todo las empresas de gran consumo. En este ámbito, se requieren profesionales de negocio como el Branding Manager ,eCommerce Manager,Growth Hacker Marketing, Online Product Manager, Web Manager, Traffic Manager, Adwords Manager o Product Manager, que suelen tener formación en marketing o en administración de empresas. También se necesitan perfiles técnicos como el IT Operations Manager, normalmente ingenieros técnicos, de informática o industriales.
¿Y qué competencias y conocimientos se les requiere a estos profesionales? Yo destacaría sobre todo las siguientes: pasión por las nuevas tecnologías, mentalidad abierta, capacidad analítica y organizativa, proactividad y orientación al cambio. En cuanto a conocimientos, aparte de los técnicos requeridos según la posición, también son fundamentales los idiomas, y estar habituados a trabajar en entornos cloud y móviles, y estar permanente al día de las nuevas tendencias.
La mejora de la economía hace que las empresas estén empleando recursos en mejorar su presencia en la red, lo cual unido a la permanente evolución en las tecnologías va a propiciar el auge de estos profesionales.. fuente original; (eleconomista.es) 
 

¿Como buscar empleo en las redes sociales?

Buscar empleo en las redes sociales

La búsqueda de empleo en las redes sociales

Hola amigos, que tal tod@s

Bueno ya sabemos que es un tema ya suficientemente comentada en internet, pero no viene mal a recordar algunos detalles sobre la búsqueda de trabajo y las redes sociales.

Si usted es como la mayoría de los que buscan empleo, hará lo de siempre para buscar un trabajo. Preparar un currículo, engordando todos los apartados para que reflejen su perfil de la mejor forma posible. También se pondrá en contacto con las personas que conoce, le enviará un correo electrónico, llamará a sus contactos y utilizará herramientas como LinkendIn, con la esperanza de que alguien en esa amplia red conozca alguna oportunidad de empleo adecuada para usted.

A pesar de que son muchos los que encuentran trabajo de la forma tradicional, los medios sociales proporcionaban una forma nueva de interactuar y conocer a empleados potenciales. Las viejas normas de la búsqueda de empleo requerirían anunciar un producto (usted) con correo directo (el currículo que envía a posibles empleadores). Las viejas normas de la búsqueda de empleo le exigían interrumpir a las personas (amigos y compañeros) para avisarles de que estaba desempleado y pedir ayuda.

Los medios sociales nos dan la oportunidad de hacer contactos ya que todos nos relacionamos a través de ellos. Al igual que en una fiesta, si no tiene empleo y está buscando trabajo es posible que la gente que allí conozca puedan presentarle al perfecto empleador. Por supuesto, también ocurre lo contrario. Los empleadores inteligentes visitan sitios de redes sociales para buscar a candidatos que se adecuen a su empresa o a un puesto determinado.

¿Quieres buscar trabajo a través de las redes sociales?

Tiene que dejar de pensar como un publicista y empezar a pensar como un editor. Debe crear la información que la gente quiere oír. Diseñar y gestionar tu Branding en las redes sociales. Cree una presencia en línea a la que la gente esté deseando acceder. Establezca un portal virtual que pueda visitar los empleadores. Las nuevas normas para buscar trabajo requieren que comparta su conocimiento y especialidad con una audiencia que quiere saber qué tiene usted que ofrecer.

Estar en las redes sociales en búsqueda de empleo sin tener una presencia digital adecuada y controlada es igual a ir a una entrevista en pantalones cortos o ropa deportiva.

¿Te gustaría tener una imagen y control total a tu presencia en las redes sociales?

¿Qué opinas tu estimado amigo ,es un factor importante tener un presencia adecuada en las redes sociales ,antes de empezar la búsqueda activa de trabajo o no tiene ninguna importancia la presencia en internet para un proceso de selección?

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Branding Manager para Pymes, Autónomos y Empresas

Branding Manager para Pymes, Autónomos y Empresas
Soluciones creativas en diseño y gestión de BRANDING para pequeñas y medianas empresas. Una forma innovadora de dar un servicio, muy demandado últimamente por muchos empresarios.  Para poder tener una presencia controlada en Internet y en general las redes sociales, necesitamos primero construir una marca profesional o sea construir un Branding . Lo importante después es la gestión de dicha marca profesional o sea tener tiempo, conocimientos y efectivamente posibilidades de tener un control total de todo lo que es relacionado con nuestra marca. Las personas encargadas de gestionar el Branding de las empresas tienen varios nombres. Últimamente se ha puesto de moda el nombre Branding Manager. Para que nos puede servir tener contratado un manager de este calibre.

BRAND MANAGER,  nos puede gestionar  de marca personal si somos una PYMES, un Famosos o simplemente una StartUP . Un manager nos puede Diseñar la estrategia y configurar nuestras necesidades de presencia de marca, nos puede ayudar en el  Posicionamiento en las Redes Sociales, controlar y supervisar nuestra Reputación. Muchos de estos especialistas nos pueden dar unas rápidas Soluciones de Branding creativas en tiempo en un tiempo muy  reducido, que es muy importante en soluciones de crisis en las redes sociales.
¿Cómo conocer un profesional o como saber quien es un Branding Manager?. Debemos de saber que se trataría de  un Profesional con conocimientos técnicos formado en varias disciplinas entre cual, conocimientos de diseño grafico, diseño de páginas web, blogs, gestión de comunidades en las redes sociales, un avanzado control y conocimiento de las marcas personales y profesionales. El Brand Manager que realiza actividades orientadas a la supervisión, diagnostico, diseño y ejecución de planes y actuaciones de marketing relativas a la cartera de clientes de las marcas que supervisa. Algunos de los objetivos son de destacar la marca gestionada en las redes sociales branding manager para facebook o en el Internet en General, diferenciando la dicha y convencer los consumidores en sus cualidades. Llevar a cabo estrategias orientadas a mantener y fortalecer el valor de las marcas. Dirigir el crecimiento y posicionamiento de las marcas en el Internet. En conclusión se encarga de diseñar, configurar, promover y gestionar el branding en las Redes Sociales de determinadas marcas.
Si quieres ser alguien en las redes sociales y en el internet en general, debes de construir una marca y dar a conocerla. Si tienes marca o brand ya construido y quieres que se mantenga posicionado y supervisado pues debes de tener alguien que se encarga de esto y esta persona seria el Branding Manager.

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Gestor de Redes Sociales, una forma innovadora de gestionar tu presencia en las redes sociales. Noticias, Novedades y Realidad.

¿Conoces los gestores de redes sociales?

Gestor de Redes Sociales, una forma innovadora de gestionar tu presencia en las redes sociales. Noticias, Novedades y Realidad.

Vivimos en una época digital donde cualquier persona o empresa que no tenga presencia en las redes sociales o en Internet en general es como que no existía.

En muchas ocasiones los negocios de una forma mucho más flexible se posicionan en el Internet ocupando un espacio cada día más relevante.

Ya no nos podemos imaginar que hay una empresa o una persona que no tiene ni un solo perfil en las redes sociales o un blog o pagina web corporativa.

La cuestión antes era que; Pueden sobrevivir solo las empresas que tengan presencia en el Internet.

Ahora las cosas han cambiado, así de rápido como cambia todo en Internet y las nuevas tecnologías.

Habrá solo dos tipos de presencia en Internet y las redes sociales;

Empresas y particulares que tengan una presencia en las redes sociales optimizada y posicionada ( SEO-SEM-SMO ) y otros que no la tienen.

Antes de que una empresa se incorpore al mundo de las redes sociales, son varias las cosas que se valoran y se ponen en la balanza. Es obvio que, bien gestionadas, y siguiendo unas pautas, el uso adecuado de social media puede tener un retorno muy positivo para las corporaciones.En la mayoría de las ocasiones los empresarios se pueden preguntar;

¿Cuánto tiempo va a llevarnos gestionar eso? Es cierto que el tiempo bien utilizado, no es un gasto, sino una inversión; pero también lo es que hay que economizarlo tanto como sea posible, porque es muy valioso. Una vez que la empresa ha decidido dar el paso y abrir perfil en las distintas redes, es hora de dar un paso más.

Gestionar su presencia en las redes sociales y no solo esto, sacar un máximo beneficio de toda su presencia e inversión.

¿Cómo podemos gestionar nuestra presencia en las Redes sociales?

Cualquiera de las plataformas sociales por si mismo nos permite un uso adecuado, particular y profesional...o sea que cada red sociales se puede gestionar independientemente de los otros, o sea que si nuestra estrategia exige que tengamos presencia en 5 redes sociales más relevantes pues debemos de invertir nuestro tiempo valioso para gestionarlos y efectivamente para formarnos en su gestiona adecuada.

Hay herramientas gratuitas y de pago que permiten gestionar Facebook, Twitter, Linkedin, youtube y google plus (entre otras) desde un mismo sitio o sea su ordenador o teléfono móvil. No obstante como hemos comentado el uso de estas requiere un sólido conocimiento y un tiempo para gestionarlas.

Las redes sociales ofrecen una enorme oportunidad para mejorar nuestra imagen de marca, dar a conocer los productos o servicio y tener contacto directo con el público y clientes potenciales. Y gestionarlas de la forma más eficaz posible es fundamental de disponer a un Gestor de Redes Sociales o un Branding Manager. Personas que saben gestionar hasta perfección todas estas redes sociales, que viven apasionados por el éxito de sus clientes porque el mismo éxito de determinadas marcas o personas se convierte en su propio éxito.

Y tú qué opinas de todo esto estimado amigo? Esperamos tus comentarios preguntas y recomendaciones.

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Redes sociales y SEO

SEO y las redes sociales

Una de las palabras de moda de los últimos 10 años en el marketing en internet es SEO. Todo el mundo habla sobre SEO, e intenta aplicarlo con mayor o menor éxito. Iré comentando algo más sobre este fenómeno en este y unos cuantos post a lo largo del mes. Es un tema que creo que muchas personas y profesionales del sector estarían interesados de ver y comentar.

¿SEO Qué es?

El término “SEO” es la abreviatura de "Search Engine Optimizacion" (Optimización en Buscadores). Sin embargo no trata sobre optimizar los buscadores. Trata sobre optimizar los sitios web para los buscadores. Para comprender esto sobre SEO y buscadores necesitamos entender lo que es un buscador.

Los buscadores, como forma de buscar información en la web, aparecieron a mediados de los 90. Rastreaban los sitios web y los indexaban en sus propias bases de datos marcándolos como poseedores de una u otra keyword en su contenido. Entonces, cuando alguien hacía una consulta en el cuadro de búsqueda de ese buscador, lo buscaba rápidamente en su base de datos y encontraba qué páginas indexadas correspondían a esa consulta.

De modo que, cuantas más keywords de una consulta tuviera un sitio web, mejor posicionamiento Web obtenía. No sabemos quién fue la primera persona que se dio cuenta de que podía hacer algunos cambios en las páginas de su sitio web para hacer que apareciera más alto en el ranking, ¡Pero fue un verdadero genio! Hoy por hoy hay muchos expertos con variedades de nombre como web masters, seo gurus , gestores de redes etc….

Así que, el SEO es algo que ayuda a su sitio a aparecer más alto en los rankings de los buscadores. Hay varias formas y métodos de SEO, algunos de ellos son legítimos, mientras otros están restringidos y considerados como técnicas de “blackhat”.

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Интериорни врати ,Vrati Express

Интериорни врати ,стилове и незабравими моменти

Раличните видове от интериорни врати на пазара днес е изключително голямо. Моделите на врати може да са повлияни от различните модни тенденции и стилове през вековете и могат да бъдат възпроизвеждани без проблеми, за да задоволят изискванията на всеки вкус и предпочитания.

Независимо в кой стил ще решите да обзаведете вашия дом ,необходимо да направите идеалното съчетание. Започвайки от стените, пода, мебелите и стигнем до вратите. 

Френския дизайн на интериорните врати, освен че предлага и допълнително количество светлина, придават един класически блясък и стил във вашия дом. Тези врати са един елегантен начин за разделяне на помещенията.

И за влюбените можем да препоръчаме Викторанският дизайн на вратите, винаги е свързан с романтиката, богатата орнаментация и декоративните ефекти на вратите. Дизайна е много необичаен и придава на съвременния дом поглед към този исторически период. Класическите модели врати винаги седят много красиво и стилно във всяка една стая. Освен че могат да допълнят всеки архитектурен стил те внасят и една по-съвременна нотка на елегантност в жилището.   Последния писък на модата при вратите е доста екстравагантен и е за хора, които искат да се отдалечат от сивото ежедневия и да направят атмосферата в своя дом по-различна. Комбинациите от дърво с кожа, плетени апликации, инкрустиран скъпоценни и полу -скъпоценни камъни по вратите със сигурност са идеалното решене за тези които обичат да експереминтират. Авангардната визия на вратите силно изразява характера на човека. Не се страхувайте да го покажете чрез дизайна и начина по който сте обзавели своя дом.

Очакваме вашите коментарии, следвайте нашият Блог за Врати Експрес

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Marketing y estrategias en las redes sociales

Marketing y estrategias en las redes sociales. La forma inteligente de gestionar tu presencia en las redes sociales y profesionales.

Una buena estrategia de marketing de contenidos es un gran esfuerzo ,llevando horas incluso días de investigación y trabajo en las redes sociales. Cada paso del proceso exige un conjunto especializado de habilidades , desde la redacción y edición de relaciones públicas y medios sociales. Su estrategia puede ser el punto más fuerte o el eslabón mas débil en vuestra iniciativa .
Es posible que usted tiene toda la experiencia necesaria para conseguir todo esto en casa, pero ¿tiene la capacidad ? o sea el tiempo suficiente - todos sabemos el valor del tiempo… Una sola entrada del blog puede tomar horas para redactar y para promoverla en las redes sociales o en el internet en general te puede llevar una hornada completa o incluso varios días.

Por lo tanto , la posibilidad de contratar a un Gestor de redes sociales para crear y promover su contenido de marketing puede ser una solución atractiva y económica . La importancia de hacer las cosas bien puede llevarlos hacia la dirección tan deseado o perjudicar su marca o idea en concreto…
Por desgracia , la elección de la empresa o el community manager equivocados puede tener consecuencias graves para cualquier marca o empresa . Cuando un community manager de contenido no hace su trabajo bien o se equivoca , no es sólo una pérdida de tiempo y dinero - su marca esta en peligro. Un error en las redes sociales se expande con una velocidad tremenda y puede dañar su credibilidad, la lealtad de los clientes y en general su posicionamiento entre vuestra competencia.
Vuestra marca es su niño. Y , el padre orgulloso es usted efectivamente . Es difícil para que usted pueda ver a su bebé como el resto del mundo lo hace. Es por eso que muchas empresas se acercan a la arena de la comercialización de contenido con la mentalidad de un anunciante.
Si escribir un artículo que se lee como el texto de un anuncio y el número de lectores consistirá solamente en contra, spambots. Para atraer a un público de personas reales , su contenido tiene que ser significativo , participar , y no hacer un publirreportaje . Si usted no tiene ninguna distancia emocional de su marca, su contenido siempre se desviará hacia la auto -promoción.
Un gestor de redes sociales o de contenidos desde fuera de su empresa, por su parte, aporta una perspectiva diferente a la mesa. Es más fácil para un extraño ser objetivo cuando se habla de su marca. Y el publico o los lectores en este caso lo recibirán como una realidad

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Las ventajas de usar LinkedIn y las redes sociales durante su búsqueda de empleo

Las ventajas de usar LinkedIn y las redes sociales durante su búsqueda de empleo

Todos sabemos lo importante que las redes sociales se han convertido para los demandantes de empleo en los últimos años. Las empresas que utilizan los servicios como Twitter y Facebook para encontrar nuevos empleados, redes profesionales enteros como LinkedIn que se dedican a ayudar a los usuarios de la red, hay un montón de nuevas maneras de encontrar un trabajo con éxito.Lo único que necesitamos saber es gestionar las redes sociales y profesionales adecuadamente…..

LinkedIn se ha convertido en el lugar principal de los demandantes de empleo gracias a las muchas innovaciones que han otorgado. Desde la búsqueda de perfiles de empresas, la mejora de las conexiones y el uso de su herramienta de búsqueda de trabajo, toda su búsqueda de empleo puede llevar a cabo en este mismo sitio.

Echemos un vistazo a algunas de las características que usted necesita en LinkedIn.

Perfiles de Linkedin

Asegúrese de que primero de crear un perfil que muestra su talento. Después, usted necesita para asegurarse de que su perfil es visible y configurado para la base de datos de linkedin. Una vez que tenga esta configuración, es el momento de hacer un poco de optimización de tu perfil.

Para empezar, que incluye palabras clave que coinciden con el trabajo que está tratando de encontrar. Sea específico y utilizar esta clave de forma natural en su perfil. Por ejemplo, si usted está buscando un puesto de gestión de ventas, tendrá que incluir esa palabra, así como otras que van muy bien con lo que este tipo de trabajo implica.

Ahora, cuando los empresarios o los head hunters buscan estas palabras clave, usted puede estar seguro de que su perfil se va a subir.

Hacer crecer tus contactos en Linkedin
igual que la creación de redes en el mundo real, puedes conocer a las personas adecuadas con sólo el crecimiento de sus conexiones en este servicio. Busque personas que ya trabajan para las empresas que le interesan y se conectan con ellos. A partir de ahí, usted será capaz de trabajar su camino en conseguir incluso más conexiones.

Una vez que tenga las conexiones, no se detienen ahí. Usted tiene que mantener su perfil actualizado.

.Utilizar sus notificaciones de empleo en Linkedin

LinkedIn también tiene una muy poderosa herramienta de búsqueda de empleo que le permitirá establecer áreas específicas, tipos de posiciones y aún más. Crear una búsqueda personalizada para usted y asegúrese de que sabe utilizar la configuración de notificación de trabajo. Esto te enviará un correo electrónico cada vez que un nuevo puesto de trabajo en su campo ha sido clasificado. Esto le da la oportunidad de conseguir el salto en las nuevas aperturas.

Esta es solo una mínima parte de lo que os puede dar Linkedin en sus inicios de búsqueda de empleo.

¿Necesitas una ayuda aun más personalizada y profesional sobre linkedin , manuales de linkedin , formación sobre linkedin o tal vez un asesor personalizado . No lo dudes de conectar con nosotros en  Asesor personal de Linkedin

Si te ha gustado ,no lo dudes de comentar o compartirlo en la red. Siempre puedes tener una evaluación de las palabras claves a tu perfil en Linkedin ,totalmente gratuita si nos visitas en nuestra Fan Page y dejas tu comentario y el perfil para evaluarlo, consiguieras una evaluación mas un anuncio gratis a tu marca personal…. Vaya como esta las redes sociales .. Saludos

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Caprichos en las redes sociales

Caprichos ,pero como todos ya sabemos iremos comentando sobre otro tipo de caprichos o sea de los caprichos en las redes sociales y los caprichos que cada uno de nosotros tenemos en nuestra vida .

¿Que es un capricho?.. es  una idea o propósito que uno forma arbitrariamente, fuera de las reglas ordinarias y comunes, sin razón.

En unos de los casos que ya hemos conocido sobre caprichos valencia se trata de una idea en las redes sociales,que tendrá por objetivo de satisfacer la mayor numero posible de nuestros caprichos ( deseos ) …

Los mas famosos  efectivamente de Los Caprichos es una serie de 80 grabados del pintor español Francisco de Goya, que representa una sátira de la sociedad española de finales del siglo XVIII, sobre todo de la nobleza y del clero.

En la primera mitad presentó los grabados más realistas y satíricos criticando desde la razón el comportamiento de sus congéneres. En la segunda parte abandonó la racionalidad y representó grabados fantásticos donde mediante el absurdo mostró visiones delirantes de seres extraños.

Empleó una técnica mixta de aguafuerte, aguatinta y retoques de punta seca. Deformó exageradamente las fisonomías y los cuerpos de los que representan los vicios y torpezas humanas dando aspectos bestiales.

Goya, muy relacionado con los ilustrados, compartía sus reflexiones sobre los defectos de su sociedad. Eran contrarios al fanatismo religioso, a las supersticiones, a la Inquisición, a algunas órdenes religiosas, aspiraban a leyes más justas y a un nuevo sistema educativo. Todo ello lo criticó humorísticamente y sin piedad en estas láminas. Consciente del riesgo que asumía y para protegerse, dotó a algunas de sus estampas con rótulos imprecisos, sobre todo las sátiras de la aristocracia y del clero. También diluyó el mensaje ordenando ilógicamente los grabados. De todas formas, sus contemporáneos entendieron en los grabados, incluso en los más ambiguos, una sátira directa a su sociedad y también a personajes concretos, este último aspecto el artista siempre lo rechazó.

Se editó en 1799, pero al perder el poder Godoy y los ilustrados, el pintor retiró la edición de forma precipitada por temor a la Inquisición. Solo estuvo a la venta 14 días. En 1803, para salvar Los Caprichos, decidió ofrecer las planchas y los 240 ejemplares disponibles al rey, con destino a la Real Calcografía, a cambio de una pensión vitalicia de doce mil reales anuales para su hijo Javier.

De las placas se realizaron veinte impresiones. La primera reimpresión se editó entre 1821 y 1836, desconociéndose la fecha concreta, y la última en 1937.

Los Caprichos han influido a varias generaciones de artistas de movimientos tan dispares como el Romanticismo francés, el Impresionismo, el Expresionismo alemán o el Surrealismo. Fuente y más información

Pues una simple información,que supongo vendrá bien a todos que están interesados de satisfacer sus caprichos o emprender alguna idea oportuna.

No lo dudes deja tu comentario ,critica y comparta…saludos

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SEO y las redes sociales

SEO y las redes sociales

Exceso de Palabras Clave

Para clasificar en las búsquedas de Google relevantes, es necesario asegurarse de que tus palabras clave aparezcan en todo tu sitio. Pero asegúrate de hacer esto dentro de lo razonable, ya que no querrás ser penalizado por exagerar los casos de palabras clave, una práctica conocida en la industria de SEO como “relleno“.

Para asegurarte de que los algoritmos de Google no te odien por tratar de manipularlos, coloca palabras clave de manera limitada. Úsalos sólo donde pertenezcan orgánicamente, y no las repitas muchas veces en cada página. Si los metadatos y contenido de la página se leen como si hubieran sido escritos para la gente y no para los robots, entonces estarás en lo correcto.

No más de dos o tres palabras clave deben aparecer en cualquier descripción de la meta descripción o meta título. Ser creativo con el uso de sinónimos para las palabras clave pueden ayudar, pero la calidad y la legibilidad de tu contenido debe prevalecer por sobre cualquiera de tus inclinaciones a incorporar palabras clave cada pocos términos.

Iremos dejando una seria de información muy útil y practica sobre el uso adecuado de las redes sociales y de como podemos conseguir que las redes sociales y nuestra presencia empiezan a trabajar para nuestros proyectos… También estamos preparando un amplio material 100% practico sobre el asesoramiento profesional de Linkedin … en muy breve aquí en Gestor de redes sociales.

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Gestión de las redes sociales y sus principales riesgos

Gestión de las redes sociales y sus principales riesgos .

Como ya se ha comentado, uno de los principales elementos de las redes sociales es el elemento jurídico, estando presente en todas y cada una de las funcionalidades y acciones que tanto la red social como los propios usuarios llevan a cabo. En este sentido, y tomando como criterio de análisis el bien jurídico protegido, las redes sociales presentan los siguientes aspectos que pueden ser considerados esenciales a la hora de realizar un análisis jurídico:

• Protección de Datos de Carácter Personal.

• Protección de la Privacidad, Honor, Intimidad y Propia Imagen. Reputación en las redes sociales. Marca personal… etc.

• Protección de la Propiedad Intelectual e Industrial.

No obstante, se debe destacar la existencia de particularidades concretas en cada uno de los apartados expuestos, tales como la regulación específica y de especial protección de los derechos de los menores.

Protección de Datos de Carácter Personal

Uno de los principales aspectos jurídicos que debe ser analizado dentro de las redes sociales es el cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, regulada mediante Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y su reglamento de desarrollo, Real Decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (RLOPD). El derecho a la protección de datos en España ha sufrido en los últimos años una gran evolución, perfeccionando el sistema regulatorio, así como las medidas que los responsables de tratamiento deben adoptar a la hora de tratar datos de carácter personal. No obstante, la evolución de la protección de datos en España no ha estado exenta de situaciones y problemas que son cada vez más acuciantes derivados del uso y explotación de nuevos servicios online.

El propio concepto de red social conlleva la puesta a disposición de toda la red de contactos de gran cantidad de datos personales. Este hecho hace que las redes sociales se conviertan en grandes fuentes de información sobre sus miembros, lo que, a su vez, hace que el cumplimiento de la normativa, prerrogativas y medidas de seguridad respecto a la protección de datos personales se conviertan en esenciales para su correcto funcionamiento, así como para la protección de sus miembros.

No lo dudes de conectar con nosotros si tienes alguna duda sobre la gestión de las redes sociales.

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Redes sociales y su gestión

Redes sociales y su gestión

Los humanos siempre se han relacionado por grupos: familiares, laborales, sentimentales, etc. En una red social los individuos están interconectados, interactúan y pueden tener más de un tipo de relación entre ellos.
En la actualidad, el análisis de las redes sociales se ha convertido en un método de estudio en ciencias como la antropología o la sociología. Internet y las nuevas tecnologías favorecen el desarrollo y ampliación de las redes sociales.

Seis grados de separación en las redes sociales

La teoría de los seis grados de separación afirma que cada individuo del planeta está conectado con el resto. Esta relación se basa en una cadena de conocidos que no supera las 6 personas. Esta hipótesis ha intentado ser demostrada desde su origen a principios del siglo XX.
La teoría reza que cada individuo conoce a una media de 100 personas. Si estas 100 personas difunden un mensaje a todos sus conocidos podemos transmitir información a 10.000 individuos fácilmente. Con la llegada de internet y las redes sociales online la teoría de los seis grados de separación ha recobrado fuerza.

Redes sociales en internet

Las redes sociales en internet son aplicaciones web que favorecen el contacto entre individuos. Estas personas pueden conocerse previamente o hacerlo a través de la red. Contactar a través de la red puede llevar a un conocimiento directo o, incluso, la formación de nuevas parejas.
Las redes sociales en internet se basan en los vínculos que hay entre sus usuarios. Existen varios tipos de redes sociales:
1.- Redes sociales genéricas. Son las más numerosas y conocidas. Las más extendidas e n España son Facebook, Tuenti, Google +, Twitter o Myspace.

2.- Redes sociales profesionales. Sus miembros están relacionados laboralmente. Pueden servir para conectar compañeros o para la búsqueda de trabajo. Las más conocidas son LinkedIn, Xing y Viadeo.

3.- Redes sociales verticales o temáticas. Están basadas en un tema concreto. Pueden relacionar personas con el mismo hobbie, la misma actividad o el mismo rol. La más famosa es Flickr.

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LINKEDIN CONTACTOS PROFESIONALES….

LinkedIn y las redes sociales, una forma innovadora de encontrar empleo y oportunidades de negocios

LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest , Skype o Youtube se han convertido en grandes oportunidades para todos que buscan un nuevo empleo o mejoras oportunas.

En realidad las presencias de pequeñas, medianas y incluso y las grandes empresas ya esta prácticamente obligatorio .Pero, como todo en esta vida y en el mundo de los negocios, hay que tener determinados conocimientos para usar estas herramientas sociales. Las redes sociales y profesionales han revolucionado.

La manera de comunicarnos, expresarnos y exponer nuestras ideas ha tomado una dirección más digital que real .La forma en la que buscamos trabajo. La forma de ofrecer un puesto de trabajo. La forma de encontrar un determinado candidato para un puesto de trabajo. La forma de emprender un proyecto y sondear su efectividad, la forma de llegar al cliente y ofrecerle un determinado producto, que previamente hemos investigado que le interesa etc…. Todo esto está y estará en las redes sociales y profesionales – Internet, el hombre digital con los negocios digitales en las empresas digitales. Futuro ¿? No amigos presente

Linkedin, estamos seguros que alguien se interesa por nosotros o por los contenidos que compartimos o por los comentarios que hacemos ¿?

Conozco a unas muchas personas que trabajan en el mundo digital, en la industria de Internet redes sociales y profesionales. Estar conectado en Internet y tener miles de contactos en Linkedin, Facebook,Twitter etc… tiene mucha importancia para cualquier inicio de activada empresarial o búsqueda de oportunidad. Con un clic, puedo compartir un contenido de información, oferta de producto, idea o cualquier cosa que pretendo con toda mi red profesional. Para los networkers que se dedican a negocios de Internet, contenido, saber quien está activo en su red de contactos tiene mucha importancia.

Si yo comparto su contenido, los profesionales en mi red son los que van a verlo. Mi apoyo podría aumentar en gran medida la difusión de su contenido a sus objetivos.

1. Compartir contenido que creo que va a beneficiar a mi red profesional. Después de todo, en LinkedIn, el contenido compartido es que procede de los objetivos de cada uno de tus contactos, que no siempre coincide con tus objetivos finales en LinkedIn. Por lo tanto, su contenido mejor que sea útil y relevante para mi red. Este criterio para compartir contenidos es ampliamente utilizado por los miembros de LinkedIn.

Con estas simples introducciones, quiero dar a los networkers una visión más clara sobre la composición de nuestras redes de contactos.

Compartir contenidos o ideas, que es más probable que sean compartidos o recomendados y llegaran más rápido hacia su objetivo.

El siguiente gráfico muestra el grado en que los miembros de LinkedIn están conectados a las personas que trabajan en su mismo sector. Por ejemplo, los miembros de LinkedIn que trabajan en el sector de la construcción, en promedio, tienen un mayor porcentaje de conexiones entre personas del mismo sector que los miembros que trabajan en el sector sin fines de lucro. El gráfico muestra la diferencia relativa en el porcentaje medio de conexiones entre personas del mismo sector. Por lo tanto, el porcentaje de la Construcción es cuatro veces más alto que el porcentaje de sin fines de lucro.

Estos datos presentan un par de puntos clave para los networkers y los que trabajan en el sector del marketing.

Una de las teorías que se intentan de implantar en LinkedIn y en las redes sociales es que, debemos de intentar de mantener contactos con las personas y profesionales del mismo sector o actividad que pertenecemos nosotros… No siempre es cierto esto, porque resultara que estas conectado en la mayoría de los casos con tus eventuales competidores del sector.

Las reglas del juego digital son muy simples, no debemos de complicarlas mucho.

Hay una demanda automáticamente aparece una oferta, no hay una demanda la oferta desaparece. No hay demanda real se puede crear una demanda virtual que puede mantener una oferta real, que por sí mismo puede atraer una demanda real.

El positivo, busca el negativo, el vendedor busca el comprador, el comprador busca la oferta y el vendedor crea la oferta.

En LinkedIn en general existe una formula invisible del éxito.

No siempre el contacto del primero grado es la persona que te puede solucionar los problemas, pero absolutamente estoy convencido que algunos de sus contactos si es la persona o el profesional que estarías buscando y que te dará la solución definitiva.

Conclusiones, contacta con razón en LinkedIn y elige bien tus contactos ( sus contactos)

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gestión de redes sociales en Valencia

Gestión de las Redes Sociales en Valencia

Que es un gestor de redes sociales ?

Responsable de la estrategia,diseño y la gestión de las redes sociales y digitales a determinada entidad,o personalidad.Es el profesional responsable de la comunicación digital y es el encargado de crear, gestionar y dinamizar una comunidad de usuarios en internet o en las redes sociales.

El Gestor de redes sociales o de internet, es la persona que gestiona la marca en las redes sociales. El gestor de Redes sociales es la persona encargada de es la persona que evalúa, investiga, elabora y gestiona la presencia de una entidad o personalidad en las redes sociales en internet.

Construir, evaluar, y gestionar la información recopilada para las redes sociales, monitorear acciones que se ejecutan, crear estrategias de comunicación digital, entre otras tantas, son las funciones de un Gestor de Redes Sociales, con un único objetivo

Enseñar de una forma innovadora la realidad digital de determinada empresa o persona en las redes sociales y en Internet en general.

El gestor de redes sociales, debe de tener unos conocimientos en gestión de;

1. Gestor de redes sociales en general

2. Gestor de redes sociales en Twitter, su configuración y estrategia de marketing

3. Gestor de redes sociales en facebook , su configuración y estrategia de marketing mas posicionamiento en las redes sociales y los buscadores principales.

4. Gestor de redes sociales en YouTube, configuración, promociones etc.

5. Gestor de redes sociales en Linkedin, grupos ,paginas de empresas etc

Un gestor de redes sociales, bien formado puede ser de una gran utilidad para cualquier empresario o particular que pretende emprender un negocio en Internet o quiere dar que se conozca su nuevo producto o idea. StartUP a nuevos web ,blogs ,tiendas electrónicas etc.

Como podemos elegir un gestor de redes sociales en Internet, entre miles de profesionales, empresas, agencias, FreeLancer ¿? Pues muy sencillo.

Tecleamos en GOOGLE (Gestor de Redes Sociales) y lo tenemos www.gestorredessociales.es

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VAPORIUM ,COMO DEJAR DE FUMAR ¿?

Vaporium Valencia, Como dejar de fumar?

Estimados amigos, gracias a VAPORIUM , os dejamos este interesante material informativo y una guía muy efectiva en el momento de la toma de decisiones en la andadura de dejar a fumar. Texto completo puedes encontrar en su tienda online en www.vaporium.es . Dejar de fumar sin ansiedad es fácil con cigarrillo electrónico Felicidades por haber tomado la decisión de dejar de fumar! Estas a solo unos pasos de mejorar dramáticamente tu salud, imagen personal y economía. Para dejar de fumar usando el cigarrillo electrónico así como usando cualquier otro método, puedes seguir los 11 prácticos pasos de esta guía por tu cuenta. Sin embargo, para incrementar tus probabilidades de éxito, te recomendamos que consultes a algún especialista en adicciones que te apoye en esta transición que cambiará tu vida.

¿Ya conoces el cigarrillo electrónico?

El cigarrillo electrónico es un dispositivo que evaporiza un liquido con saborizante y nicotina para simular la sensación de fumar. Prácticamente, se obtiene el mismo placer (o mejor) que el que se obtiene de fumar cigarrillos convencionales pero sin consecuencias negativas.

Adicionalmente a la disminución de riesgos a la salud, el dejar de fumar con cigarrillo electrónico también tiene la ventaja de que no huele mal, no daña a terceros, y no mancha los dedos ni los dientes.

Guía de 11 pasos prácticos para dejar de fumar con el cigarrillo electrónico

1. Preparación mental.

La preparación mental, al igual que con cualquier otro método para dejar de fumar, es el paso más importante para dejar de fumar. La gran diferencia contra otros métodos es que usando tu cigarrillo electrónico será mucho más fácil que con cualquier otro método gracias a la gran similitud que existe entre fumar y “vapear” (vapear es el término utilizado comúnmente para fumar el cigarrillo electrónico). Abre tu mente y piensa que el cigarrillo electrónico puede ser una experiencia tan placentera o aun más que el cigarrillo convencional.

2. Selecciona cuidadosamente el modelo de cigarrillo electrónico que vas a comprar.

Existen muchos modelos de cigarrillo electrónico. Pero no todos producen el mismo vapor. Encontrarás diferencias en el vapor, en ocasiones abismales, cuando comparas modelos. El secreto del fumador que tiene éxito en dejar de fumar con cigarrillo electrónico es que eligió un modelo de cigarrillo electrónico que reproduce fielmente la sensación del golpe y nosotros hemos seleccionado los modelos que mejor lo hace.

3. Selecciona la intensidad de nicotina adecuada para ti.

Además de reproducir la sensación de fumar, el cigarrillo electrónico te suministra nicotina a tu organismo, la cual juega un rol muy importante al dejar de fumar. Si tu cuerpo no está recibiendo suficiente nicotina a través de tu cigarrillo electrónico, entonces comenzarás a extrañar el cigarrillo normal. Por otra parte, si eliges un nivel de nicotina demasiado alto, es probable que sientas el golpe demasiado fuerte. Elegir el nivel de nicotina adecuado es muy sencillo. Si fumas cigarrillos rojos, entonces selecciona un líquido de 18 o 24 mg/ml. Si fumas cigarrillos light, entonces selecciona el líquido de 6 o 11 mg/ml. Si estás embarazada o si así lo indicó tu médico, entonces selecciona liquido de 0 mg/ml; sin nicotina .

Agradecemos Vaporium www.vaporium.es por compartir este interesante material

Texto completo de este interesante guía aquí:

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